Hou jij van een uitdaging en word jij enthousiast van recruitment? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Je krijgt de kans om verantwoordelijkheid te nemen op vlak van recruitment en de HR talent manager te ondersteunen.
Als corporate recruiter ben je betrokken bij het gehele wervings- en selectieproces, zoals het opstellen van een vacaturetekst, het voeren van gesprekken, de selectie, de uiteindelijke aanname van nieuwe medewerkers, updaten van vacatures en vacaturebanken en het professionaliseren van ons recruitment proces.
Daarnaast ga je afhankelijk van jouw ambitie en een specifiek HR project uitvoeren. Tevens wordt er aandacht besteed aan jouw eigen ontwikkeling en heb je om de twee weken een feedback en reflectiemoment met de HR Manager.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid en zal als stagiair inspraak hebben op de projecten en bedrijfsprocessen. Elk project, groot of klein, krijgt bij DTT de volledige aandacht en hier kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken!
Je hebt oog voor kwaliteit en detail.
Algemene beoordeling
Deze beoordeling is gebaseerd op ongewijzigde en onbewerkte beoordelingen van DTT-medewerkers.
Aanbevelen aan een vriend
De meeste DTT-medewerkers zeggen dat ze het bedrijf zouden aanbevelen aan iemand die ze kennen.
Cultuur en waarden
DTT-werknemers zijn tevreden met de bedrijfscultuur die wordt bepaald door een sterke reeks waarden.
Werk-privébalans
Of het nu binnen of buiten de werkplek is, onze medewerkers leven hun beste leven.
Heb je nog vragen?
Heb je vragen over werken bij DTT? We zijn er om je te helpen. Vul dan het formulier in. Je ontvangt zo snel mogelijk antwoord van ons.
We hebben je vraag ontvangen en proberen deze binnen 3 werkdagen te beantwoorden.
Volg ons op LinkedIn
om op de hoogte te blijven van onze laatste vacatures.
English
.png)
.png)
Lees de FAQ
